Uchwała Nr XXIII/174/2005 z dnia 30 września 2005 r. w sprawie: zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego Na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112, Nr 137 poz. 1304, Nr 203 poz. 1966, Nr 213 poz. 2081; Dz. U.z 2004 r. Nr 96 poz. 959, Nr 179 poz. 1845; Dz. U. z 2005 r. Nr 10 poz.71) oraz w związku z art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1592; Dz. U. z 2002 r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 200 poz. 1688, Nr 214 poz. 1806; Dz. U. z 2003 r. Nr 162 poz. 1568; Dz. U. z 2004 r. Nr 102 poz. 1055,Nr 167 poz. 1759) uchwala się co następuje § 1. Przepisy uchwały stosuje się do nauczycieli szkół i placówek oświatowych podległych Powiatowi Choszczeńskiemu, dla których plan zajęć, wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy placówek jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest: 1) odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych, 2) wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół ponadgimnazjalnych, 3) przerwami w pracy placówek dłuższymi niż dwa tygodnie. § 2.1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć wynikający 2. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w ust. 1 wymiar godzin zajęć, różny 3. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1 powinien być określony dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego. § 3.1. Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określonych według zasad ustalonych w § 2 ust. 1. 2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć § 4. Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć nie zrealizowane przez nauczyciela § 5. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć, określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe. § 6. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu. § 7. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Rady Powiatu Rady Powiatu w Choszcznie
z planów nauczania lub organizacji pracy placówek oświatowych w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego takiego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego) aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela.
w poszczególnych okresach roku szkolnego, nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekroczyć z tego tytułu 1,5 etatu.
w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.
z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nie wymienionych w § 1 traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć realizowane, z zastrzeżeniem § 3 ust. 1.
inż. Stanisław Dycha